首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述招聘决策中的群体决策方法。
简述招聘决策中的群体决策方法。
admin
2013-08-01
24
问题
简述招聘决策中的群体决策方法。
选项
答案
(1)群体决策方法及其特点 群体决策法是指在招聘活动中,组建决策团队,由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分,最后综合各决策人员的评价意见,得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。 群体决策法的特点如下: ①决策人员的来源广泛,包括企业的高层管理人员、人力资源管理人员、用人部门经理和用人部门经验丰富的员工。这使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价,比较全面,满足了企业选拔综合性人才的要求。 ②决策人员不惟一,在一定程度上削弱了决策者的主观凶素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。 ③群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。 (2)群体决策方法的具体步骤包括: ①建立招聘团队。招聘团队应由企业高层管理人员、专业人力资源管理人员、用人部门经理、用人部门经验丰富的员工代表组成。确定了招聘团队的构成后,应确定各个招聘人员的评价权重。 ②实施招聘测试,根据招聘、十划进行各种测试,如笔试、面试等。 ③作出聘用决策,根据评分表中的排名结果作出决定。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NSbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理人员在实施管理时,()不是其特点。
关于工作满负荷,下列表述正确的是()。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
绩效考评的类型有()。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
订立集体合同应当遵循的原则包括()。
随机试题
在教育评价过程中,教育评定是()
患者,女,40岁。已婚,近1个月来无诱因出现情绪低落,晨重夜轻,对生活失去信心,食欲减退、精力下降,有自杀意念,睡眠差,有早醒,该患者最可能的诊断是
男性,40岁,体重60kg,烧伤总面积为60%,伤后第一个24小时所需补液量是
脑卒中最强的不可控性单一危险因素是()。
陈先生夫妇今年均已40岁,家里存款在50万元左右。他和妻子两个人每月收入大约1万元,月花费近4000元。陈先生和妻子计划在10年后退休,假设他们退休后再生存30年,且他们每年花费18万元(注:这笔钱在每年年初拿出),减掉基本养老保险和保险公司给予的保险金
北京阳光山谷马术俱乐部,位于朝阳区顺白鹭马泉营,会员数量居北京马术同行业之首。()
假设有以下C语言定义语句,表达式(31)不能正确引用值为7的数组元素。 int y[4][4]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10},*py1=y[1],(*py2)[4]=y;
Somepeoplefeelsadordepressedduringthewintermonthsinnorthernareasoftheworld.Theymayhavetroubleeatingorsleep
A、Nooneknowsforsurewhentheycameintobeing.B、Nooneknowsexactlywheretheywerefirstmade.C、Nooneknowsforwhatpu
An"applepolisher"isonewhogivesgiftstowinfriendshiporspecialtreatment.Itisnotexactlyabribe(贿赂),butiscloset
最新回复
(
0
)