首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
admin
2017-02-23
42
问题
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
选项
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
答案
B
解析
组织能力测试侧重于考察协调能力,如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gaov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,()应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
失业类型分为()。
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
能力考评可以分为()。
请简述员工培训的基本原则。
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:(1)结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
通过发布广告招聘人员的优势有()。
随机试题
定温定时烘干法测定粮食水分时,要求称取试样()。
父母之愛子,()。
病原体或肿瘤细胞对药物的敏感性下降称为
关于除去热原的说法正确的是
A.生物制品B.中成药C.化学药品D.中药饮片药品批准文号为“国药准宁S20123008”的药品属于
下列选项中,属于我国“十一五”期间节水型社会建设重点发展区域的是()。
在施工中,必须进行脱脂处理的是( )。
根据反垄断法律制度的规定,国务院反垄断执法机构进行经营者集中审查可能作出的决定类型有()。
张某、李某、吴某为某单位雇员。2005年收入情况如下:1~12月,李某工资为每月2500元,第3季度取得全勤奖1000元,因营销业绩突出,免费组织其旅游,单位替其支付的旅游费1500元。张某因年老多病,5月份提前48个月办理了内退。其月工资
【2010江西真题】教学的首要任务是()。
最新回复
(
0
)