首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
admin
2018-12-12
48
问题
工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
选项
A、工作评价
B、工作说明书
C、访谈记录
D、工作任务分析记录表
E、工作规池
答案
B,D,E
解析
工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GmEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括()等方式。
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()。
()属于员工的基本特征。
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容包括()。
人性的内容不包括()。
路径一目标理论的领导行为类型是()。
()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()。
在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的()。
随机试题
从法律监督体制的角度来看,教育督导制度属于()
a.large-scalepublicservices,suchaswaterandpowersupplies,road,etc.neededtosupporteconomicactivities,esp.tradea
6岁小儿,因发热2周,双膝关节痛1周入院。查体:体温38℃,脉搏100次/min,咽稍充血,心肺(一),双膝关节红肿,活动受限。实验室检查:ESR98mm/h,CRP(+)。为证实风湿热的诊断,需化验的指标是
Physiatry一词是原有的专业学科名称吗
A.单纯疝囊高位结扎B.Fergtison法C.Bassini法D.麦克凡法修补E.疝成形术男性,24岁,右侧可复性腹股沟斜疝,以上手术方法中最佳的是
投资项目可行性研究阶段建设方案研究的主要内容通常包括______。
19世纪由于建立了电磁理论,从而创造了发电机、电动机,使人类进入了电气化时代。这一历史事实说明:
在Java中,3.14156D表示的是______数。
以下语句中存在语法错误的是()。
TodayAmericanparentsarefindingthemselvesina【B1】______abouthowtodealwithteenagedrinking,aserioussocialproblem.
最新回复
(
0
)