哲学家萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果。而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然有一个苹果。但是倘若你有一个思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两个思想。”你对此的理解是( )

admin2019-07-10 31

问题哲学家萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果。而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然有一个苹果。但是倘若你有一个思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两个思想。”你对此的理解是( )

选项 A、物质交换没有意义，只有思想交换，你才拓展视野
B、团结合作不是等价交换，心灵的沟通才是根本目的
C、团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助
D、物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GxEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

按照员工工作成果进行考评的方法主要有()。

培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

行为导向型的考评方法()进行考评。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是()。

根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。

人力资源开发的主体层次有()。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

国际上通行的结算工具有（）

以下是水溶性维生素的是

影响X射线“质”的因素是

妊娠早期妇女禁用的药品是妊娠中晚期妇女禁用的药品是

根据现行国家标准《建筑消防设施的维护管理》(GB25201)，在建筑消防设施维护管理时，应对自动喷水灭火系统进行巡查并填写《建筑消防设施巡查记录表》，下列内容中，不属于自动喷水灭火系统巡查记录内容的是()。

在物价持续上涨的情况下，采用后进先出法计算的销售成本低，因而计算出的利润偏高。()

下列关于信用公司债券的说法正确的是()。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

设函数f(x)=xtanxesinx，则f(x)是().

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

按照员工工作成果进行考评的方法主要有()。

培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

行为导向型的考评方法()进行考评。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是()。

根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。

人力资源开发的主体层次有()。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

国际上通行的结算工具有（）

以下是水溶性维生素的是

影响X射线“质”的因素是

妊娠早期妇女禁用的药品是妊娠中晚期妇女禁用的药品是

根据现行国家标准《建筑消防设施的维护管理》(GB25201)，在建筑消防设施维护管理时，应对自动喷水灭火系统进行巡查并填写《建筑消防设施巡查记录表》，下列内容中，不属于自动喷水灭火系统巡查记录内容的是()。

在物价持续上涨的情况下，采用后进先出法计算的销售成本低，因而计算出的利润偏高。()

下列关于信用公司债券的说法正确的是()。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

设函数f(x)=x*tanx*esinx，则f(x)是().

设函数f(x)=xtanxesinx，则f(x)是().