首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结合实际分析班级纪律不良的原因及解决的办法。
结合实际分析班级纪律不良的原因及解决的办法。
admin
2009-01-04
32
问题
结合实际分析班级纪律不良的原因及解决的办法。
选项
答案
(一)班级纪律不良的原因 班级纪律不良也是由不同原因造成的,大约可归纳为以下几种情况: (1)与课程有关,可能是因为课程内容贫乏无趣味,或教法呆板,或内容过深超出一般学生水平。 (2)教师与班级群体关系不好。教师与班级学生群体发生过矛盾,彼此印象不良,有偏见,相互反感,有抵触情绪。 (3)班级缺乏良好的规范和健康的舆论。 (4)与整个学校纪律不好有关。这种情况也可能是由于地区亚文化和环境的影响,如学校所处社区、环境。 (二)解决的办法 (1)重建班级规范,形成健康舆论。可通过发动全班学生讨论,激发其集体荣誉感,实事求是地分析班级现状,形成解决问题的共识,寻找办法。然后,引导学生制定共同遵守的规则,规定执行办法,建立起学生自我管理、自我监督的机制并严格执行。 (2)切实解决与纪律有关的具体问题。如果纪律问题与某一具体问题有关,如课程质量,就要有针对性地解决该问题。好的课程是维持课堂纪律的良方,老师的课上得精彩,学生们爱听;注意力被吸引过去了,问题行为也就少了,课堂纪律自然就好了。 (3)面临班级纪律问题的教师要自己解决问题,不要借助其他人的权力。 (4)教师要以身作则。 (5)采用适当的预防策略和管理技巧 有效的课堂管理包括四个方面:①明察秋毫(with—it—ness):教师使学生知道他注意到了课堂里发生的每一件事。②一心多用(overlapping):同时跟踪和监督几个活动。③整体关注(group focusing):使尽量多的学生投入适当的班级活动,使所有的学生有事可做。④变换管理(movement management);使课和全班可以顺利的过渡,保持适当的进度和多样性的变换活动。采取一些实用的课堂管理技巧,也能有助于纪律的调控:使用信号制止不良行为、邻近控制、移出诱因、表扬与不良行为相反的行为、反复提示。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HE9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()。
岗位宽度扩大法的形式有()。
最核心的薪酬战略要素包括()
决策树的构成要素包括()。
对企业员工而言,薪酬的功能包括()。
群体决策法在招聘的()。
去个性化
______是教育心理学这门学科的奠基人。
简述定势的含义。
随机试题
【背景资料】某投资公司建造一幢办公楼,采用公开招标方式选择施工单位。招标文件要求:提交投标文件和投标保证金的截止时间为2003年5月20日。该投资公司于2003年3月6日发出招标公告,共有5家建筑施工单位参加了投标。第5家施工单位于2003年6月
在Access中,可用于设计输入界面的对象是( )。
A、Theytriedtocollectmoremoneythantheruleraskedfor.B、Theyweregivensomesilverandgoldcoinsbytheruler.C、Theyw
下列各凭证,只能在单位内部使用的有()。
财务顾问对目标公司提供的服务有( )。
下列商业银行个人理财业务中的情形,可能使银行业监督管理机构对其直接负责的高级管理人员进行处理的有( )。
下列古桥中,建筑年代最早的是()。
以下有关世界贸易组织(WTO)的表述中,不正确的一项是()。
某公司年末分红,在整个盈利中除去的税收,的公司经费,的明年准备金,剩下的以年末奖励来分给职工。已知职工总数为100名,且每人分到了5000元奖金。则该公司的盈利总共是:
以下不属于网络安全控制技术的是(7)。
最新回复
(
0
)