首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和( )调查两方面。
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和( )调查两方面。
admin
2020-01-14
54
问题
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和( )调查两方面。
选项
A、企业员工薪酬认可度
B、企业员工薪酬满意度
C、企业薪酬公平度
D、企业员工薪酬合法度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M3Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如()。
关于目标管理法说法正确的是()。
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于()。
制度化管理的优点不包括()。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
我国法定集体合同的附件主要是()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的。在争论结束时。你会()。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()
随机试题
铣削球面有哪些基本要点?
下列_________是破产企业财产的作价通常采用的方法()
以下属于阿司匹林的作用的有
麻疹出疹一般在发热后
A、油细胞B、油室C、黏液细胞D、乳汁管E、树脂道白术横切面可见
乌鸡白凤丸中乌鸡的粉碎樟脑、冰片的粉碎常用
委托人对于代理机构退回,要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充。()
某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行
Themainrhymingpatterninthesentence"SallysaidScottsprayedsomesouponherskirt"is________.
Whatissuggestedasthebestamongallhealthfoods?
最新回复
(
0
)