制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。

admin2021-12-07 48

问题制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。

选项 A、员工培训与各类岗位工作任务之间
B、员工培训需求与师资来源之间
C、培训投资与人力资源规划之间
D、员工培训与个人业生涯规划之间
E、企业正常生产与培训项项目之间

答案B,C,D,E

解析制定员工培训规划主要从四个方面进行综合平衡：(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡；(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡；(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡；(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HKBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)