首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人工成本总预算的决定因素包括( )。
人工成本总预算的决定因素包括( )。
admin
2021-08-18
30
问题
人工成本总预算的决定因素包括( )。
选项
A、人力资源规划
B、行业工资标准
C、工资指导线标准
D、在职员工人数
E、企业人员工资水平
答案
A,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hJbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘
某公司上年度相关费如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析。编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外作为国企的人事主管，她还有一个最直接的目的，
某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题，公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，谊公司产品的次品率为12％。是同行业平均水平的两倍。为此，人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划，目的是使次品率降低到同行业
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表1所示。该企业在2011年的定额平均完成率为1lO％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。请计算该企业2011年生产人员的定员人数。
2015年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料如表2—6所示。计算招聘收益成本比，并进行招聘收
财政政策的手段包括()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘活资产，对这句话。准确的理解是()。
关于录用决策，下列理解错误的是()。
在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
随机试题
_________对生产效率和服务战略的灵活性都有很大的影响，因此需要与生产提供过程密切合作()
下列哪项与毒性甲状腺肿的声像图无关
治疗癌症疼痛药物中可以无极限使用的药物是
A．胞宫寒冷．血瘀冲任B．邪气阻隔．脉道不通C．瘀血内阻．新血不守D．冲任失养．拘急而痛E．冲任瘀阻．气血运行不畅实证痛经主要病机是
A、活血通络，散风止痛B、养血舒筋，祛风除湿，补益肝肾C、祛风散寒，化痰除湿，活血止痛D、清热祛湿，活血通络定痛E、祛风除湿，通络止痛，补益肝肾天麻丸善治痹病，其功能是
根据消费税法律制度的规定，企业发生的下列经营行为中，外购应税消费品已纳消费税税额准于从应纳消费税税额中抵扣的是( )。
我国的国体是人民代表大会制，政体是人民民主专政。()
按照我国高速公路编号规则，宁洛高速(南京一洛阳高速)为()。
对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用()。
Thenoisewasso________thatonlythosewithexcellenthearingwereawareofit.
最新回复
(
0
)
