首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
Y在弗里德曼的货币需求函数式中表示( )。
Y在弗里德曼的货币需求函数式中表示( )。
admin
2019-10-16
20
问题
Y在弗里德曼的货币需求函数式中表示( )。
选项
A、当期收入
B、前期收入
C、恒久收入
D、名义收入
答案
C
解析
Y表示实际的恒久性收入。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HdE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。沦年龄他们不分辈份,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高
M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理沦就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。与个体决策相比,团体决策的缺点体现在()。
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。[2005年真题]该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资,但这种工资制度有很多弊端,其中包括()。
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民,尽管之前多次尝试戒烟,但是都没有成功。最近在单位体检中,医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧,但是随后劝慰自己,吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要的多。老张的家人希望他彻底戒烟
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,然后根据预测结果制定出平衡供需计划,这种人力资源管理活动是()。[2008年真题]
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:为了使面谈的说服效果更好,人力资源部长可
某公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制:但经过一段时间后,公司发现效果与期望恰好相反,产品产量虽然有所提高,
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是()。
1994年1月1日起,人民币汇率并轨,实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
随机试题
男,59岁,反复反酸、上腹痛10余年,每次持续1个月左右,未系统治疗,近半年,持续腹痛不缓解,无反酸,伴头昏,乏力,消瘦,低热。查体:贫血貌,剑突下压痛(+),未触及异常包块,肠鸣音正常。该患者最可能诊断是
厕浴间、厨房采用涂膜防水时,最后一道涂膜施工完毕尚未固化前,应在其表面均匀地撒上少量干净的(),以增加与即将覆盖的水泥砂浆保护层之间的粘贴力。
我国对基金公开募集申请实行的是()。
关于ERG理论,错误的是()。
痴呆是一种以认知功能缺损为核心症状的获得性智能损害综合症,其智能损害的程度足以干扰社会或职业功能,是慢性进展性的疾病,损害的范围涉及记忆、行为、人格、判断、注意力、视空间技能、语言、逻辑推理等多种高级神经功能。据统计,痴呆已成为仅次于心血管病、癌症和脑猝的
非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造;或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、
A.Soundslikeanidealapproach.B.Whatstylewilltheadsuse?C.They’llhavesomeproposalsreadybytheendoftheweek.D
下列控件中,没有Caption属性的是
软件生命周期可分为定义阶段、开发阶段和维护阶段,下面不属于开发阶段任务的是
Whydoesthespeakersaythatpickingsomebody’spocketisanhonorablejobinsoutheastLondon?
最新回复
(
0
)