首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。
admin
2020-01-15
19
问题
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。
选项
A、培训评估
B、培训计划
C、培训规划
D、培训需求分析
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HpEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时,企业应该()。
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。
劳动法律行为包括()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
背景调查内容应以()为原则。
()是进行培训的物质基础。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。
随机试题
某患者,因欲自杀服有机磷农药,被发现后急送医院。查体:昏迷状态,呼吸困难,皮肤湿冷,双瞳孔如针尖大小。该患者人院给予洗胃,最好选用哪种洗胃液
A.四君子丸B.补中益气丸C.桂附地黄丸D.五子衍宗丸E.四物合剂功能益气健脾的是()。
三检制:
房地产权属登记时,登记机关对登记申请人提出的登记申请,不仅要审查形式要件,而且还必须对申请登记的权的权源证明是否有效进行严格审查,并要进行实地勘验。()
施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案且情节严重的()。
“从社会发展需要出发办教育,注重培养合格的公民”所体现的教育目的论是()
填写在短文第三段[]处最恰当的词语是()。在推广本国语言文化方面,国际惯例是()。
设ξ为f(x)=arctanx在[0,a]上使用微分中值定理的中值,则为().
Whatisthemanaskingthewomanabout?
Whichofthefollowinghadthetitle"theWizardofMenloPark"?
最新回复
(
0
)