首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
admin
2009-11-30
14
问题
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
选项
A、社会发展需要的多元性
B、不同员工的发展需求不同
C、个体发展需求的多元性
D、员工的发展需求可能改变
E、现有培训机构的多元化
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hpbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()。
用人单位内部劳动规则的内容包括()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。(2007年11月三级真题)
路径一目标理论认为的领导行为主要包括()。
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是()。①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
()属于假设式的提问方式。
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布。
随机试题
与疠气发生与流行关系不太密切的因素是
A.氧化B.聚合C.变旋D.水解E.晶型转换穿心莲内酯在碱液中易()。
A.降低介电常数使注射液稳定B.防止药物水解C.防止药物氧化D.降低离子强度使药物稳定E.防止药物聚合青霉素G钾制成粉针剂的目的是
2007年修订的《律师法》,对特许律师执业制度做了进一步限制,下列关于此限制说法正确的有哪些?()
钢材经冷加工后,以下哪种性能不会发生显著改变?
合规管理部门对()负责。
包干制下的物业服务费构成不包括()。
甲公司是一家计算机制造商,Windows操作系统的出现打破了该公司对图形界面的控制,并出现了数种互不兼容的操作系统大战。该公司不得不开始变革,重新协调战略、组织结构,走出单一产品的经营模式,销售范围更广的产品,才能令公司摆脱倒闭厄运,公司的这种变革是(
Thecinemadidnotemergeasaformofmassconsumptionuntilitstechnologyevolvedfromtheinitialpeepshowformattothepoi
下列各类计算机程序语言中,不属于高级程序设计语言的是()。
最新回复
(
0
)