首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
admin
2014-01-17
44
问题
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
选项
A、平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B、团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C、坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D、崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hrov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
桌公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务,这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外,彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然而,最近
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。
在要素比较法当中,当选择好基准岗位,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序以后,紧接着要进行的工作包括(),最后,使用岗位比较等级。
影响销售渠道选择的因素有()。
下列各项不属于目标管理法优点的是()。
随机试题
长大铁路宜选择机械化铺轨。机械化铺设普通有砟轨道主要包括()四个基本环节。
一般只适用于一些教学性的研究项目和纯粹按照个人学术兴趣出发的项目的选题方式是()
腹股沟管深环位于()
主肺动脉窗的结构不包括
如下哪项是脑出血最常见的病因
A.红色色标B.黄色色标C.蓝色色标D.绿色色标根据《药品经营质量管理规范实施细则》待发药品库(区)应标示()。
一个人在河中游泳,逆流而上。在A处将帽子丢失,他向前游了20分钟后,才发现帽子丢了。他立即返回去找,在离A处20千米的地方找到了帽子,则他返回来追帽子用了多少分钟?()
A.switchingtoB.flourishC.marketplacePhrases:A.whichcompanieswill【T1】______B.whohavetheoptionof【T2】______trucks
数据库应用系统中的核心问题是()。
Thetopexecutiveswereaccusedoftellinghalf-truthsandeven______liesaboutthecompany’sfinancialconditions.
最新回复
(
0
)