你的工作得到下属的认可，但却得不到领导的认同，应该怎么办?

admin2017-04-29 35

问题你的工作得到下属的认可，但却得不到领导的认同，应该怎么办?

选项

答案我认为自己的工作得到下属的认可却得不到领导的认同，主要是因为领导和下属考虑问题的角度不同，领导更多的是从大局层面出发，所以，面对这种情况，我不会有任何不良情绪，而是会冷静分析、寻找原因、不断改进。首先，工作得到下属的认可，说明我工作中确实存在值得肯定的地方，对于这些我要继续保持，并在以后的工作中继续发扬。其次，领导并不认同我的工作，我要客观分析原因并不断改进：如果我没有领会领导的意图，那么我会在以后的工作中加强和领导沟通，力争吃准、吃透领导的意图；如果是我工作时没有尊重领导和遵守工作程序，没有向领导请示和汇报，我会诚恳地向领导检讨自己，并且以后注意改正；如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离，我会主动找领导谈谈，向他寻求建议，并力求在以后的工作中努力达到领导的要求；如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中积极同领导沟通，加深了解。最后，在以后的工作中，我会更加努力，力争把工作做好，既要得到下属的认可，还要得到领导的认同。

解析

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