首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。
针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。
admin
2009-11-30
36
问题
针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。
选项
A、了解全面资料
B、掌握近期信息
C、科学系统的考评评价
D、以近期信息代替全期信息
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HsIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于岗位评价方法的是()。(2006年5月三级真题)
为防范培训风险,企业与受训者签了培训合同的主要项目包括()。(2006年5月三级真题)
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。(2008年5月三级真题)
举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法,并分析其优缺点。
简述情境模拟法的分类及特点。
简述用人单位内部劳动规则的内容。
进行组织信息处理的要求是()。(2003年6月三级真题)
结构化面试具有()的优点。
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。(2004年11月三级真题)
随机试题
近来认为消化性溃疡与哪种细菌有关
在行政诉讼过程中,人民法院对于妨碍诉讼的行为采取的强制措施,必须经过人民法院院长批准的是:()
[2006年,第47题]已知(NH3)=1.77×10-5,用广泛pH试纸测定0.1mol.dm-3氨水溶液的pH值约是()。
弱矩阵型组织结构保留了项目的( )组织结构的主要特征。
期货从业人员违反《期货从业人员管理办法》的规定,中国证监会及其派出机构可采取以下措施()。
下列关于基金份额持有人大会的说法,错误的是()。
某企业采用计划成本核算,月初库存材料35万元,材料成本差异超支2万元,本月购入材料65万元,计划成本70万元,本月发出材料90万元,则期末结存材料成本差异为()万元。
下列行为中可以构成无因管理的是:
Athiefdroppedawinninglotteryticket(彩票)atthesceneofhiscrime,buthehasbeengivenalessonin【C1】______.Themanwhom
A.patrollingB.permissionC.accusationD.insufficientE.nightmareF.wanderingG.blamedH.permitI.considerableJ.i
最新回复
(
0
)