2. 职业资格
  3. 企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得( )工资标记。

企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得( )工资标记。

admin2021-12-07  28
问题 企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得(          )工资标记。
选项 A、10P、50P、70P
B、20P、55P、75P
C、25P、50P、70P
D、25P、50P、75P
答案D
解析 企业可以采用多种方法将员工和不同的成熟曲线对应起来。例如，按照绩效水平把员工分为三类——优秀、胜任和合格，那么，优秀群体(绩效水平最高的25％的员工)大概按照以75％标记的曲线获得工资；胜任群体(绩效水平中间的50％的员工)大概按照以50％标记的曲线获得工资；合格群体(绩效水平较低的25％的员工)大概按照以25％标记的曲线获得工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hsnv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)