首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是( )。
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是( )。
admin
2017-03-06
23
问题
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是( )。
选项
A、能力薪酬
B、提成薪酬
C、技术薪酬
D、岗位薪酬
答案
C
解析
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，它能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d3Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取()。
成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。
员工满意度调查的内容有()。
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为()。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
下列各项中，()属于管理类劳动标准。
在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。
随机试题
关于收集证据，以下说法错误的是（）。
李某，32岁，右下后牙因龋坏严重已经作根管治疗。检查：司残根，叩诊(-)，无松动，X线片显示根充良好。该牙如要桩冠修复牙体预备时哪项不正确
工程造价计价依据必须满足’的要求有（）。
花岗石一般用途的吸水率应不大于()％。
某钢结构安装工程发生整体倾覆事故，正在施工的工人10人死亡，50人重伤。按照事故造成损失的严重程度，该事故可判定为()。
对基金管理人的投资运作负有监督职责的机构是()。
学者们为了克服马柯威茨的均值方差模型在应用上面临的最大障碍又提出了新的模型，包括( )。
团体心理咨询独特的互动技巧不包括()。
扩张性的货币政策措施和作用有()。
下列情境中代表内在动机的情境是（）
最新回复
(
0
)
