首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在同一类别测评中,常常需要对素质测评对象进行深层次的量化,具体的量化方式不包括( )
在同一类别测评中,常常需要对素质测评对象进行深层次的量化,具体的量化方式不包括( )
admin
2019-06-14
45
问题
在同一类别测评中,常常需要对素质测评对象进行深层次的量化,具体的量化方式不包括( )
选项
A、当量量化
B、顺序量化
C、等距量化
D、比例量化
答案
A
解析
在同一类别中常常需要对其中的各个素质测评对象进行深层次的量化,这就是顺序量化、等距量化与比例量化,它们也都可以看作二次量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I1Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
影响企业培训活动的因素包括()。
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
劳动争议调解委员会的职责包括()
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
企业集团的职能机构包括()。
随机试题
凉血,解毒,利咽宜选
案情:A公司、B公司、c公司和伊某、程某共同出资设立了玉泉有限责任公司,其中A公司出资40%,B公司和C公司各出资20%,伊某和程某各出资10%。公司成立后,B公司未征求其他股东的意见,直接将自己10%的股份转让给C公司。伊某拟将自己的股份转让给宋某,书面
在下列项目组织形式中,项目经理扮演的角色是项目官员的形式是()。
银行监管法律体系框架由下到上的层级是()
已知等差数列{an}满足a2+a7=15,则a3+a6=().
不确定性避免是指在任何一个社会中,人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情景,都会感到面对的是一种威胁,从而总是试图加以防止。根据上述定义,下列不属于不确定性避免的是:
由市场决定资源配置的条件是()。
刑事责任
下列有关宪法表述,哪些是正确的?()
Wefoundthatbaratlast.Ididn’thavetoaskagain,forthereitwasinbigredneonlettersoverthewindow—StarBar.There
最新回复
(
0
)