首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于可转让的多式联运单据的说法,正确的有( )。
下列关于可转让的多式联运单据的说法,正确的有( )。
admin
2015-04-29
50
问题
下列关于可转让的多式联运单据的说法,正确的有( )。
选项
A、承运人在交付货物时,只承担形式审查的义务
B、审查背书是否连续,依背书的连续性交付货物
C、对于背书的真伪以及持有人身份负审查义务
D、如果是凭指示交付货物的单据,则该单据经背书才可转让
E、向持票人交付货物时,则该单据无须背书即可以转让
答案
A,B,D,E
解析
本题考查对可转让的多式联运单据的理解。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I9SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国劳动法规定劳动者的权利有()。
中国职工民主参与的形式有()。
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。
关于绩效改进方法的说法,错误的是()。
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。
随机试题
T68型镗床主轴机构中钢套与主轴的配合间隙为()。
甲公司拥有一项汽车仪表盘的发明专利,其权利要求记载的必要技术特征可以分解为a+b+c+d共四项。乙公司制造四种仪表盘,其必要技术特征可以作四种分解,甲公司与乙公司的必要技术特征所代表的字母相同,表明其相应的必要技术特征相同或等同。乙公司的哪项技术侵犯了甲公
在水厂取水口上游900米和1400米及下游180米处各有一个生活污水排放口。根据水源卫生防护带要求
经昆虫为媒介传播的疾病是
高处作业时,必须在窑炉四周设架栏网封闭,或()。
巴塞尔委员会正式发表《巴塞尔新资本协议》是在()。
使某投资方案净现值小于零的折现率,一定会高于该投资方案的内含收益率。()
下列各句中,数量词使用不当的是()。
领导派你和小张与另一个科室合作,但你和该科室科长有矛盾。他对你冷言冷语,导致小张工作也比较倦怠。你怎么办?
Sunlightisfree,butthatisnoreasontowasteit.Yeteventhebestsiliconsolarcells—byfarthemost【C1】______sort—convert
最新回复
(
0
)