对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。(2003年11月二级真题)

admin2013-08-05 22

问题对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。(2003年11月二级真题)

选项 A、考评阶段
B、实施阶段
C、总结阶段
D、应用开发阶段

答案C

解析绩效管理的总结阶段，不仅是在各个层面上下级之间进行绩效面谈，沟通管理信息，相互激励的过程，也是对企业整体绩效管理体系，乃至企业总体管理状况和水平进行必要的检测、评估和诊断的过程。在这一阶段，对绩效考评指标和标准体系的诊断包括绩效考评指标与评价标准体系是否全面完整、科学合理、切实可行，有哪些指标和标准需要修改调整等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IFIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于工作地组织说法，正确的有()

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()

()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。

考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()

培训效果评估的内容不包括()

根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于()

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于()。

对用户的潜在需求分析属于()

(2005年第145题)下列支持ITP诊断的是

下列哪些疾病可引起间质性肺疾病

诊断糖尿病的最重要依据是

男，54岁。活动时喘憋渐加重，出现夜间憋醒。高血压病史10余年。超声心动图：左心房、左心室扩大，LVEF35％。患者喘憋的机制为()

依法对特定的进出口货物、物品减征或免征关税是海关的权力之一，这种权力属于()。

著作权转让服务按照文化创意服务征收增值税。()

城市居民最低生活保障制度中所涉及的“家庭成员收入”()。

有以下程序段intj；floaty；charname[50]；scanf("％2d％f％s"，&j，&y，name)；当执行上述程序段，从键盘上输入555667777abc后，y的值为