首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )
admin
2019-07-10
54
问题
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )
选项
A、25%
B、50%
C、75%
D、90%
答案
A
解析
薪酬水平高的企业应关注75%点处甚至是90%点处的薪酬水平,薪酬水平低的企业应关注25%点处的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IPEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调查企业从业员工现状的内容包括()。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
关于爱岗敬业,正确的说法是()。
在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取()作为调整工资的标准。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
社会保险具有()特征。
校园招聘的优点说法错误的是()。
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有()。
随机试题
5.25%次氯酸钠溶液在下列pH条件下次氯酸分子最多的为
操作系统是一种系统软件,是______的接口。
王老师沉着、机智、细致、认真,使活动任务顺利完成,这是他能力强的表现。()
《合同法》第49条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。试回答:本制度常见的情形?
Oneoftherequirementsforafireisthatthematerial________toitsburningtemperature.
关系规范化的过程是通过对初始关系模式的逐步【】来实现的。
以下关于通用对话框的叙述中,错误的是
A、Itisawrongidea.B、ItwillmakeTomhappy.C、ItindicatesTom’sstrongwill.D、Itisquitepractical.AM:Tomisplanningt
Kodak’sdecisiontofileforbankruptcyprotectionisasad,thoughnotunexpectedturningpointforaleadingAmericancorpora
HowtoMakePeacewithYourWorkloadA)Swamped(忙碌的),underthegun,juststrugglingtostayabovewater;whateverofficecliche
最新回复
(
0
)