首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属于员工股权认购的形式的有( )。
下列属于员工股权认购的形式的有( )。
admin
2022-02-25
13
问题
下列属于员工股权认购的形式的有( )。
选项
A、以现金认购
B、将公司收益转为员工贷款资金
C、员工持股专项贷款资金贷款认购
D、将企业的奖励或红利转换成员工持股
E、将历年累计的公益金转为员工股份
答案
A,C,D,E
解析
员工持股计划具有的特点包括:
①持股人或认购者必须是本企业的工作员工;
②员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。
股权认购形式有:
①员工以现金认购;
②通过员工持股专项贷款资金贷款认购;
③将企业的奖励或红利转换成员工持股;
④企业将历年累计的公益金转为员工股份。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IU0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
一般来说,只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括()。
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括()。
有效的绩效管理的特征不包括()。
在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()。
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱。2009年以来,随着人民币汇率的升值,该公司出口业务持续萎靡,员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。老员工由于缺乏自主权
要想根据工作绩效确定工资,就必须使得工资建立的基础能够满足()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
随机试题
社会工作督导的原则是()。
在同一气候区,群落演替到最后阶段只会形成一个气候顶极。这是______顶极学说的观点。
关于Hb与O2结合的叙述,哪一项不正确
管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括行政人员的工资和福利费、办公费、折旧费、广告宣传费、借款利息等。()
无涨跌幅限制证券的大宗交易须在前收盘价的正负30%或当日竞价时间内已成交的最高和最低成交价格之间,由买卖双方采用议价协商方式确定成交价后就可以直接成交。( )
某家庭准备以抵押贷款方式购买一套住房。该家庭月总收入8000元,最多能以月总收入的25%支付住房贷款的月还款额。年贷款利率为6%,最长贷款期限20年。最低首付款为房价的30%,若采用按月等额偿还方式。根据上述资料,回答下列问题。若第5年末银行贷款利率上
下列句子中,标点符号使用有误的一项是()。
中国古代哲学家荀子说:“心不在焉,则白黑在前而目不见,雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有
命令?VARTYPE(TIME())的结果是()。
HowAdvertisementIsDone?A)Whenwechooseawordwedomorethangiveinformation;wealsoexpressourfeelingsaboutwha
最新回复
(
0
)