首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
群体决策的优点是( )。(2008年5月三级真题)
群体决策的优点是( )。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-13
76
问题
群体决策的优点是( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、群体讨论时不易产生个人倾向
B、能增加决策的可接受性
C、要比个体决策需要更少的时间
D、对决策结果的责任清晰
答案
B
解析
与个体决策相比,群体决策有如下优点:①能提供比个体更为丰富和全面的信息;②能提供比个体更多的不同的决策方案;③能增加决策的可接受性;④能增加决策过程的民主性。A项如果群体由少数人控制,群体讨论易产生个人倾向;C项群体决策要比个体决策需要更多的时间;D项群体决策对决策结果的责任不清。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ikov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调查人员在利用二手资料时,发现有些资料已经是5年前发表的,便摒弃不用了,这表明调查人员在进行市场调研时遵循着()。
()是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。
制定具体销售促进方案时应在()方面做出决策。
信誉是指信用和声誉,它是在长时间的商品交换过程中形成的一种()关系。
在设计调查问卷中,提问项目的要求有()。
环球公司被视为中国的无线通讯巨人,支配无线通讯市场已有多年历史。通讯器材与半导体是环球公司的两大支柱。移动电话有高达40%的市场占有率。此外,在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。环球公司在招聘时非常注重个人素质:看这
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议作
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
随机试题
判断下列函数的奇偶性:f(x)=x+sinx;
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayontheadvantagesanddisadvantagesaboutcollegestudents’sel
毛泽东在《中国社会各阶级的分析》一文中,初步提出了关于( )
关于脊髓损伤平面与功能恢复的关系,正确的是
医德修养的方法包括
患者,男,65岁。因“呼吸衰竭”入院,住院期间应用呼吸兴奋剂。患者出现了何种情况时提示药物过量?()
()是关于国家租赁国有土地使用权变更的不正确描述。
哈威格斯特把中年期的发展任务归纳为()
TheEarth’sdailyclock,measuredinasinglerevolution,istwenty-fourhours.Thehumanclock,【C1】______,isactuallyaboutt
鲍小姐秀色可餐,你看饱了,不用吃饭了。
最新回复
(
0
)