首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
“最高的服务水平和最低的物流成本”只是理想化的物流管理目标。当管理中的这两个目标不能同时实现时，可以用( )的概念来进行综合分析。
“最高的服务水平和最低的物流成本”只是理想化的物流管理目标。当管理中的这两个目标不能同时实现时，可以用( )的概念来进行综合分析。
admin
2017-08-16
36
问题
“最高的服务水平和最低的物流成本”只是理想化的物流管理目标。当管理中的这两个目标不能同时实现时，可以用( )的概念来进行综合分析。
选项
A、二律背反
B、效率系挽
C、基础模数
D、价值系数
答案
B
解析
将物流管理的目标定为谋求“最高的服务水平和最低的物流成本”，只是一种理想化的模式，当管理中的两个目标不能同时实现时，可以用效率系统的概念来进行综合分析，即能以最低的物流成本达到客户所要求的物流服务水平的物流系统就是一个有效串的系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IxSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。每隔l0分钟，公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小
行政层级式组织形式的决定因素包括()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说，他们也并非为获得更
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求
《集体合同规定》中，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指()。
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是()。
狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。
随机试题
A．肥厚型心肌病B．高血压性心肌损害(高血压性心脏病)C．先天性二叶式主动脉瓣D．病毒性心肌炎患者女性，27岁，心悸、胸闷5个月，体格检查血压为130/90mmHg，心界不大，心脏听诊未闻及杂音，超声心动图检查显示
动脉栓塞最早出现的症状是
下列对隐框玻璃幕墙的玻璃板块安装的说法，符合规范要求的有()。
工程实体质量监督是指主管部门对()实施监督。
《国务院关于河北雄安新区总体规划(2018—2035年)的批复》中指出，紧扣雄安新区战略定位，要按照高质量发展的要求，推动()与()形成北京新的两翼。
(2003年第28题)效益和效率是企业运营中经常运用的两个既有联系又有区别的概念。下列指标中最直接反映企业经营效率的是：
A、 B、 C、 D、 B
下列关于嵌入式系统板级支持包的描述中，错误的是()。
若用户A和B的邮件服务器分别为mail．aaa．com和mail．bbb．com，则用户A通过Outlook向用户B发送邮件时，用户A端需解析的域名及类型为()。
Modernnursingpracticesnotonlyhastentherecoveryofthesickbutalsopromotebetterhealththroughpreventivemedicine.
最新回复
(
0
)
