首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
admin
2013-09-28
56
问题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
选项
A、战略计划与战术计划
B、战略规划与组织规划
C、人员计划与组织规划
D、费用计划与人员计划
答案
A
解析
广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Iyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史,一直稳步发展,公司各方面都符合国家政策的规定,四金都按期缴纳,办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,该公司和韩国企业有合作项目,总经理需要和外国人打交道,
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工
简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
随机试题
文化对谈判行为的影响有哪些?
女性患者,16岁,发热,关节痛半个月。查体:贫血貌,胸骨有压痛,脾肋下2cm,淋巴结肿大。Hb80g/L,WBC210×109/L,PLT100×109/L。过氧化物酶阴性,非特异酯酶阴性。最可能的诊断为
A.清热凉血,滋阴解毒B.清热凉血,利尿通淋C.凉血退蒸,清肺降火D.清虚热,解暑E.退虚热,除疳热青蒿的功效是
典型心绞痛发作错误的是
麻杏石甘汤主治都气丸主治
某宗房地产是在政府有偿出让的地上开发建设的,当时获得的土地使用期限为50年,不可续期,至今已使用36年;预计利用该宗房地产正常情况下每年可获净收人8万元,该宗房地产的报酬率为8.5%,则该宗房地产的收益价格为()。
对于不适用政府性资金投资建设的项目,区别不同情况实行()和备案制。
赵某的劳务报酬所得应缴纳的个人所得税为( )元。赵某的偶然所得应缴纳的个人所得税为( )元。
下列关于企业所得税收入确认时间的表述正确的是()。
ABC公司生产中使用的甲零件既可自制也可外购。若自制,单位成本为6元,每次生产准备成本500元,年固定生产准备成本为10000元,日产量40件;若外购.购入价格是单位自制成本的1.5倍,一次订货成本20元,年固定订货成本为5000元。甲零件全年共需耗用72
最新回复
(
0
)