首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
admin
2017-03-29
60
问题
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
选项
A、绩效管理制度设计
B、绩效管理程序设计
C、绩效管理工具开发
D、绩效管理组织设计
E、管理信息系统设计
答案
A,B
解析
绩效管理系统的设计包括:
①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JzEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动关系是随资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式而产生的。在此意义上,劳动关系常被称为()。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。
在医疗费用中,由统筹基金支付后的剩余部分,由企业和个人共同承担,企业负担的部分不得低于()。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
()是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
简述岗位抽样的步骤和方法。
为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形,应特别注意的事项包括()。
()是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要性程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
随机试题
乙的羊混入甲的羊群中,甲不知,赶羊群回家并全部入圈。甲的行为属于()。
情绪唤醒水平越高,则学习和工作效率越高。
一瓶氦气和一瓶氮气它们每个分子的平均平动动能相同,而且都处于平衡态,则它们()。
关于法人治理结构的表述正确的有()。
下列不是现货期权的是()。
某增值税一般纳税人销售商品一批,取得货物增值税专用发票上注明的价款为200万元,适用的增值税税率为17%,为购买方代垫运费4万元,款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为()万元。
新课程改革中提出的“三维目标”是知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观。()
张某和王某是一个村的,他俩决定一块做生意,刚开始挣了一些钱,但是随着市场形势的变化,又加上竞争激烈,最后两人反而欠了不少债。张某的父亲认为王某拖累了张某,坚决不同意张某与王某合作。王某对此很是气愤,一日酒后拿刀将张某父亲的手砍伤,经鉴定构成轻伤。张某父亲随
抗战中,金陵女子大学、金陵大学、齐鲁大学、燕京大学先后迁往成都的华西坝上。与原本在坝上的华西协和大学形成了知名的“教会五大学”(BigFive)。当时,这5所大学采取统一安排,分别开课的方法,允许教师跨校讲学,学生自由选课,学校承认学分。战时的“BigFi
ThestructureofasyllablecanbedividedintoallofthefollowingEXCEPT______.
最新回复
(
0
)