企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。

admin2017-03-29 62

问题企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。

选项 A、绩效管理制度设计
B、绩效管理程序设计
C、绩效管理工具开发
D、绩效管理组织设计
E、管理信息系统设计

答案A,B

解析绩效管理系统的设计包括：
①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是()。

要素计点法的操作步骤如下()。

薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和()。

组织公正与报酬分配要求()。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

以下属于晋升培训特点的是()。

劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

在贸易条约与协定中，通常适用的法律待遇条款是

[*]

通过没收官僚资本，新中国建立了()

滴虫比白细胞

肝硬化患者出现下列情况。除哪项外均应怀疑癌变

下列关于各种变形缝，需从基础到上部结构全部断开设缝的是(　　)。

账簿组成的基本内容包括()。

在学生学习了“脊椎动物”内容后，某教师为了讲清楚鱼类、两栖类、爬行类、鸟类、哺乳类动物的特征，设计了以下板书。表中的每个空白就是一个问题，由学生回答，教师填写。问题：上述内容属于哪种类型的板书?

August7FrankPorterGreenvilleBranchOfficeManagerNelsonConstructionCompany6985GreenvilleAvenueDearMr.Porter,Iam

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组织公正与报酬分配要求()。

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对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

以下属于晋升培训特点的是()。

劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。

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[*]

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肝硬化患者出现下列情况。除哪项外均应怀疑癌变

下列关于各种变形缝，需从基础到上部结构全部断开设缝的是( )。

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在学生学习了“脊椎动物”内容后，某教师为了讲清楚鱼类、两栖类、爬行类、鸟类、哺乳类动物的特征，设计了以下板书。表中的每个空白就是一个问题，由学生回答，教师填写。问题：上述内容属于哪种类型的板书?

August7FrankPorterGreenvilleBranchOfficeManagerNelsonConstructionCompany6985GreenvilleAvenueDearMr.Porter,Iam

下列关于各种变形缝，需从基础到上部结构全部断开设缝的是(　　)。