企业组织绩效开发的目的是( )。

admin2017-02-23 60

问题企业组织绩效开发的目的是( )。

选项 A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质

答案C

解析在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。因此，在这个阶段上各个部门主管应当根据本期绩效考评的结果和绩效改进计划，从本部门全局出发，针对现存的各种问题，分清主次，按照重要程度逐一解决。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VYov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业组织绩效开发的目的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业的日常薪酬管理包括()。

薪酬管理的基本原则包括()。

企业经营战略的实施是战略管理工作的()。

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么，应在确认()增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之—。其基本功能除了明确培训对象外，还包括()。

在宗全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

群体决策的缺点有()。

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过()。

企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

心源性水肿的临床特点不包括

甲亢病人伴恶性突眼者，其护理措施包括

已知函数y=f(x)对一切x满足xy’’(x)+3x[f’(x)2]=1一e－x，若f’(x0)=0(x0≠0)，则：

根据初始评审的结果和本企业的资源,进行职业健康安全管理体系的策划。策划工作包括()。

在下列有关账项核对中,属于账账核对的内容是()。

检验检疫法律法规规定，进口动物、动物产品、植物种苗及繁殖材料、粮食、水果等必须办理检疫审批手续。(　　)

财务顾问的工作档案和工作底稿应当真实、准确、完整，保存期不少于15年。()

下列属于操作风险外部风险指标的是()。

公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中采取的()。

企业组织绩效开发的目的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业的日常薪酬管理包括()。

薪酬管理的基本原则包括()。

企业经营战略的实施是战略管理工作的()。

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么，应在确认()增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之—。其基本功能除了明确培训对象外，还包括()。

在宗全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

群体决策的缺点有()。

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过()。

企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

心源性水肿的临床特点不包括

甲亢病人伴恶性突眼者，其护理措施包括

已知函数y=f(x)对一切x满足xy’’(x)+3x[f’(x)2]=1一e－x，若f’(x0)=0(x0≠0)，则：

根据初始评审的结果和本企业的资源,进行职业健康安全管理体系的策划。策划工作包括()。

在下列有关账项核对中,属于账账核对的内容是()。

检验检疫法律法规规定，进口动物、动物产品、植物种苗及繁殖材料、粮食、水果等必须办理检疫审批手续。( )

财务顾问的工作档案和工作底稿应当真实、准确、完整，保存期不少于15年。()

下列属于操作风险外部风险指标的是()。

公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中采取的()。

检验检疫法律法规规定，进口动物、动物产品、植物种苗及繁殖材料、粮食、水果等必须办理检疫审批手续。(　　)