若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。

admin2017-09-13  14

问题 若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明(    )。

选项 A、面试目的不明确   
B、面试缺乏系统性
C、面试标准不具体   
D、问题设计不合理

答案C

解析 面试中的常见问题是:①面试目的不明确。②面试标准不具体。面试时,应重点问一些有关应聘者能否胜任岗位的问题。③面试缺乏系统性。面试需要有完整的流程,各流程间应密切联系。④面试问题设计不合理(直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题;多项选择式的问题)。
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