若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明( )。

admin2017-09-13 60

问题若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明( )。

选项 A、面试目的不明确
B、面试缺乏系统性
C、面试标准不具体
D、问题设计不合理

答案C

解析面试中的常见问题是：①面试目的不明确。②面试标准不具体。面试时，应重点问一些有关应聘者能否胜任岗位的问题。③面试缺乏系统性。面试需要有完整的流程，各流程间应密切联系。④面试问题设计不合理(直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题；多项选择式的问题)。

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