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  3. 2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013

2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013

admin2015-08-06  49
问题 2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日因该项股份支付交易产生的“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2014年年末有20名管理人员离开甲公司，甲公司估计两年中还将有9名管理人员离开。甲公司2014年12月31日“应付职工薪酬”科目贷方发生额为(     )元。
选项 A、177500
B、77500
C、150000
D、100000
答案B
解析 2014年12月31日“应付职工薪酬”科目贷方发生额＝(100－20－9)×100×50×2／4－100000＝77500(元)。
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