首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测法。
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测法。
admin
2016-11-22
36
问题
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测法。
选项
A、趋势外推法
B、回归分析法
C、马尔可夫分析法
D、定额定员法
答案
A
解析
趋势外推法又称时间序列法,是定量预测技术的一种。其实质是根据人力资源历史的和现有的资料,随时间变化的趋势具有连续性的原理,运用数学工具对该序列加以引申,即从过去延伸到将来,从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()实际上是计时工资的一种转化形式。
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。
在培训项目设计过程中,管理者应注意()的问题。
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行()。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]
从业人员保守企业秘密。正确的做法是()。
均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
随机试题
在医德评价中集评价者和被评价者于一体
张某起诉王某,请求法院解除双方的婚姻关系,并平均分割双方共有的房屋一套、存款10万元,确定婚生子女张某某的抚养权。本案的诉讼标的是:()
我国《安全生产法》规定,从业人员在300人以下的、可以通过委托具有国家规定的相关专业技术人员提供安全生产管理服务的企业有()。
下列关于弹性预算的表述正确的是()。
不良贷款的处置方式包括()。
部门预算的原则有()。
万福家具股份有限公司(以下简称“万福”或“公司”)是一家专注于床垫产品设计研发和生产销售的公司,在床垫行业知名度较高,曾获得多项荣誉。床垫是家庭生活必需品。随着经济发展和居民生活品质的提高,人们对床垫的质量、功能和外观等要求逐步提高。从而加快了床垫的更换频
______是真正意义的读,是在文化领域最常用最有用的语言交际形式,是提高英语水平和知识水平的最有效的手段。
注册会计师黄某在审计天地公司2004年度财务会计报告的过程中发现如下问题:①天地公司2004年1月1日对A公司进行投资,拥有A公司的股份数占该公司有表决权股份总数的35%,并对A公司有重大影响,天地公司对该长期股权投资采用权益法进行核算,2004年
ThespectacleonthedeckofthisstructureisNOT______.Theexpression"out-of-the-box"(Line1.Para.4)mostprobablymeans_
最新回复
(
0
)