首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
admin
2010-01-08
41
问题
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
选项
A、事前
B、初始
C、中期
D、终结
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Tov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以反问形式责备求助者的提问是()。
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
眼瞅着大半年过去了，可销售计划只完成了三分之一，怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理，一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总，决定搞一次大规模的促销活动，以激励零售商大量进货，方法就是每进一件产品，返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
眼瞅着大半年过去了，可销售计划只完成了三分之一，怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理，一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总，决定搞一次大规模的促销活动，以激励零售商大量进货，方法就是每进一件产品，返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品，并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况，首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况，公司派人员直赴日本，首先收集整理了大量二手
人员销售是一种面对面的沟通方式，与其他促销方式相比，具有()的特点。
销售活动分析程序正确的是()。
在进行销售活动分析时，常用绝对分析法进行分析，依据分析的不同要求主要可作()分析。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
随机试题
尿液生成的基本过程包括【】
初孕妇，26岁，38周妊娠，见红伴不规律宫缩2天，查血压130／80mmHg，宫高36cm，腹围106cm，胎心150次／分，宫缩持续20～30秒，间隔6～8分钟，给予镇静剂宫缩仍存在，肛查宫口未开。结合该病例，试问胎头吸引术的操作步骤，正确的是
6岁男孩，尿少，水肿2天，血压130／90mmHg，尿常规：蛋白(++)，红细胞25个／HP，白细胞15个／HP。患儿在入院第2天突然出现头痛、恶心、呕吐、视物模糊，并抽搐一次，此时应考虑出现
(2006年，2009年)已知级数是收敛的，则下列结果成立的是()。
某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有()。
下列环节中_________不是质量管理培训实施的基本环节。
在党内首次使用和提出“毛泽东同志的思想”这一概念的是()
下列关Python的描述正确的是()。
给定程序MODII．C中函数fun的功能是：判断一个整数是否是素数，若是返回1，否则返回0。在main()函数中，若fun返回1输出YES，若fun返回0输出NO!。请改正程序中的错误，使它能得出正确的结果。注意：不要改动ma
Wehadamarvelousholidayonlythelasttwodayswereslightly______byweather.
最新回复
(
0
)
