首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一个渠道成员对渠道中其他成员的行为和决策变量施加影响的能力是( )。
一个渠道成员对渠道中其他成员的行为和决策变量施加影响的能力是( )。
admin
2013-09-13
77
问题
一个渠道成员对渠道中其他成员的行为和决策变量施加影响的能力是( )。
选项
A、商品流通渠道选择力
B、商品流通渠道冲突
C、商品流通渠道权力
D、商品流通渠道依赖
答案
C
解析
商品流通渠道权力是指一个渠道成员对渠道中其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。如果某一环节的厂商一旦获取了商品流通渠道主导权,它就拥有了控制整个商品供应链条、决定利润分配比例的能力,以及促使并保障自身利润最大化的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L7cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
大部分国家都规定,()岁是法定最低可工作年龄。
职业生涯锚的类型中,()职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
(2014年)关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。
自由连锁的优点是()。
随机试题
A.抑制甲状腺素合成B.抑制甲状腺素释放C.抑制甲状腺激素的外周作用D.破坏甲状腺滤泡细胞晋萘洛尔
A.职业照射B.医疗照射C.天然本底辐射照射D.公众照射E.以上均是《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB18871-2002)中规定的公众个人剂量限值是指
阴道毛滴虫最适合的生长环境pH为
抗真菌药的分类及代表药搭配正确的是
下列关于无差异曲线的说法,错误的是( )。
在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。
下列各项中,不符合城市维护建设税征收管理有关规定的有()。
《学记》中的“学不躐等”、“不陵节而施”、“杂施而不孙,则坏乱而不修”等反映了教学的()。
利用定位卫星,在全球范围内实时进行定位、导航的系统,称为全球卫星定位系统,简称为【57】_______(用大写英文字母表示)。通用分组无线服务技术是GSM移动电话使用的一种移动数据业务(俗称2.5G),它简称为【58】_______(用大写英文字母表示)。
Israel’schiefhistoriandisagreedwithPrimeMinisterNetanyahuastowhoexterminatetheJewishpeople.
最新回复
(
0
)