首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动分工正确的说法是 ( )
企业劳动分工正确的说法是 ( )
admin
2020-08-26
23
问题
企业劳动分工正确的说法是 ( )
选项
A、有利于发挥劳动者专长
B、有利于提高劳动效率
C、劳动分工越细越好
D、员工可以从事生产的同时参加管理
E、分工越细越要加强协作
答案
A,B,E
解析
劳动分工一般表现为工作简化和专门化,这有利于劳动者较快地提升熟练程度,不断积累经验,完善操作方法,提高劳动效率。劳动分工有利于配备员工,发挥每个劳动者的专长。劳动分工并不是越细越好,劳动分工过细也会带来消极影响。劳动分工要遵循把直接生产工作和管理工作、服务工作分开的原则。协作是劳动分工不可缺少的条件,分工越细,越需要加强协作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LBbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
以下关于岗位培训计划的说法,错误的是()。
企业员工的任职资格应包括()。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才。校园招聘的方式主要包括()。
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()。
按国家有关规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:(1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚;(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考
(1)在起步阶段,TS集团公司为什么采用外部招募的方式?(2)随着企业的知名度越来越高,TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才?
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()
随机试题
某人分期付款购买—套住房,每年年末支付40000元,分10次付清,假设年利率为3%,则相当于现在—次性支付()元。(P/A,3%,10)=8.5302
一个测验经过多次测量所得的结果的一致性程度,称为测验的()。
电动汽车充电站白天(7~21时)充电1.8元/度,停车费5元/时;夜间(21~7时)充电1.2元/度,停车费1元/时,停车不满1小时按1小时计算。某电动汽车电池容量为60度,快充1.5小时充满,慢充6小时充满,假设同一种充电模式下充电速率一直不变,现在是2
阿托品滴眼引起
患者男性,46岁,因腹泻、便血确诊溃疡性结肠炎,开始服用SASP6g/d,为监测药物不良反应的发生,应定期复查
下列经营成本表达式正确的是()。
股票本期收益率的年现金股利是指发放的()。
A公司2014年购买商品支付1500万元(含增值税),支付2012年接受劳务的未付款项50万元,2014年发生的购货退回15万元,假设不考虑其他条件,A公司20l4年现金流量表“购买商品、接受劳务支付的现金”项目中应填列()万元。
下列说法错误的是:
【B1】【B15】
最新回复
(
0
)