以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]

admin2017-02-24 42

问题以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]

选项 A、知识要求
B、指导性培训计划
C、经历要求
D、参考性培训大纲
E、推荐教材

答案B，D

解析管理岗位培训规范主要包括两项内容：①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目(实际操作)、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。

人员录用包括()等内容。

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

跨国公司的管理组织形式包括()。

刑事违法性是犯罪概念的三个基本特征中的本质特征。　　　(　　)

炭黑(作橡胶补强剂使用)

依据我国法律规定，会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和债权、债务账目的登记工作。()

一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人，因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提?

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。()

耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是(　　)。

【B1】【B3】

以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。

人员录用包括()等内容。

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

跨国公司的管理组织形式包括()。

刑事违法性是犯罪概念的三个基本特征中的本质特征。 ( )

炭黑(作橡胶补强剂使用)

依据我国法律规定，会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和债权、债务账目的登记工作。()

一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人，因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提?

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。()

耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是( )。

【B1】【B3】

刑事违法性是犯罪概念的三个基本特征中的本质特征。　　　(　　)

耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是(　　)。