首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题]
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题]
admin
2017-03-06
74
问题
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题]
选项
A、有绝对零点
B、数量差距相同
C、数量差距以相同的比例变化
D、没有绝对零点
E、在一个变量上对事物进行分类
答案
B,D,E
解析
等级量表又称位次量表,等级量表和类别量表都是在一个分类基础上或者说是在一个变量上对事物进行分类。等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点,只能作加减的运算,不好作乘除的运算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LNIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
亨利.明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2014年11月、2013年5月三级真题]
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]
职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是()。
领导行为的权变理论包括()
在劳动经济学的研究方法中.()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()
实际工资的计算公式是()。
随机试题
简述“十恶”的内容。
Halfoftheworld’scoralreefs(珊瑚礁)havediedinthelast30years.Nowscientistsareracingtoensurethattherestsurvive.
适用于各型糖尿病患者治疗,最基本的办法是
胎盘附着部位子宫内膜修复需在什么时候
在幼儿的一幅画中,爸爸盖着被子躺在床上,但是看上去爸爸如同盖了一块透明的布一样,我们仍然直接看到爸爸的身体。说明此时幼儿绘画能力所处的阶段是()。
甲是某地远近有名的养马专业户,乙需要买四匹马,来找甲商议。甲乙通过协商,商定四匹马共5000元。但乙不放心,甲对乙说:“你不放心可以先把马牵回去试用,如果一个月内觉得可以,你就买下了。如果觉得不满意,就把马给我牵回来,没事的。”乙很高兴,就将四匹马牵走了,
社会主义法的本质是()。
由23、12、45、36构成的二叉排序树有()个,其中AVL树有()个。
使用VC6打开考生文件夹下的proj1工程目录内的proj1.dsw文件,其中在编辑窗口内显示的主程序文件中定义有Xabc类和主函数main。在程序文本中位于每行”//ERROR*********found*********下面的一行有错误,请加以更正。
A、Removeornamentsfromthetrees.B、Cutthetreesintopieces.C、Wipethetreesclean.D、Makethetreesedible.A
最新回复
(
0
)