等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题]

admin2017-03-06 29

问题等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题]

选项 A、有绝对零点
B、数量差距相同
C、数量差距以相同的比例变化
D、没有绝对零点
E、在一个变量上对事物进行分类

答案B,D,E

解析等级量表又称位次量表，等级量表和类别量表都是在一个分类基础上或者说是在一个变量上对事物进行分类。等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LNIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)