员工拥有两个直接上级的企业组织结构是( )。

admin2021-08-18 33

问题员工拥有两个直接上级的企业组织结构是( )。

选项 A、职能制组织结构
B、事业部制组织结构
C、矩阵制组织结构
D、M型组织结构

答案C

解析矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。这样，员工就拥有了两个直接上级，其中一名上级负责产品或服务，而另一名负责职能活动。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lg70777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

B集团是全国性的集生产、流通、服务为一体的专业经营化肥、农药、农膜、种子和农机具等农业生产资料的大型企业集团。B集团是我国某供销集团有限公司所属全资企业，总资产300亿元人民币，销售收入超过720亿元，化肥等农资销售量达2500万吨以上。B集团拥
某美国公司预计6月上甸将有50万德国马克收入，为防止马克汇率下跌而蒙受损失，4月3日公司买入6月的马克看跌期权(欧式期权)，协议汇率为1马克=0．6440美元．期权费为0．0002美元。要求：(1)若到期日马克即期汇率为1美元=1．5408马克
风险管理基本流程的第一步是()。
甲公司采用职能制组织结构，下列说法中，不属于该组织结构优点的是()。
在全面质量管理中，企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从客户角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中不属于滞后指标的是()。
甲公司属于建筑防水材料行业，是一家集研发、生产、销售、技术咨询和施工服务为一体的专业化建筑防水系统供应商。建筑防水材料是建筑功能材料的重要组成部分，随着国家基础设施建设力度的加大和城镇化速度的加快，其应用领域和市场容量将持续扩大。产业政策方面，国家将逐步完
某集团管理层做出了风险应对措施决策。下列各项中，属于风险转换的是()。
平衡计分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。平衡计分卡包括四个方面的主要因素是()。
我国某企业在非洲一国家承包了一项基建项目，该国频繁发生恐怖袭击。施工进行过程中，由于员工忽视安全，造成了人身伤亡事故，这属于()。
华兴是一国有大型企业集团公司，为加强内部控制制度建设，聘请天诚会计师事务所对公司的华英、华宝、华建和华鑫4家全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查和评价。检查中发现以下问题：(1)华英公司对外违规投资遭遇欺诈，蒙受重大损失6经查，该项投资发生于2

随机试题

脊髓灰质炎初种的年龄应是
下列各项中，属于收入确认舞弊手段的有()。
以问题为基础的教学法的提出者及时间分别是()
上消化道出血的特征性表现是
lgx展开成x一1的幂级数是()。
“进口日期”栏应填()。“毛重”栏应填()。
以下不属于个人汽车贷款的贷后与档案管理内容的是()。
关于电信业务量的不均匀性，下列说法正确的有()。
材料：支架式教学是一种教学模式，源自于苏联心理学家维果茨基的“最近发展区”理论。支架式教学模式基于学生的最近发展区提供个性化的学习支持，在支架式教学中教师提供支架和支持以帮助学生主动发展，这些支架利用学生已有的知识来内化新的知识。根据欧共体“远距离教育与训
______areply,hedecidedtowriteagain.

最新回复(0)

员工拥有两个直接上级的企业组织结构是( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

风险管理基本流程的第一步是()。

甲公司采用职能制组织结构，下列说法中，不属于该组织结构优点的是()。

在全面质量管理中，企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从客户角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中不属于滞后指标的是()。

某集团管理层做出了风险应对措施决策。下列各项中，属于风险转换的是()。

平衡计分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。平衡计分卡包括四个方面的主要因素是()。

我国某企业在非洲一国家承包了一项基建项目，该国频繁发生恐怖袭击。施工进行过程中，由于员工忽视安全，造成了人身伤亡事故，这属于()。

脊髓灰质炎初种的年龄应是

下列各项中，属于收入确认舞弊手段的有()。

以问题为基础的教学法的提出者及时间分别是()

上消化道出血的特征性表现是

lgx展开成x一1的幂级数是()。

“进口日期”栏应填()。“毛重”栏应填()。

以下不属于个人汽车贷款的贷后与档案管理内容的是()。

关于电信业务量的不均匀性，下列说法正确的有()。

______areply,hedecidedtowriteagain.