以下关于工作时间的说法错误的是( )

admin2015-04-14 55

问题以下关于工作时间的说法错误的是( )

选项 A、标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B、工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C、在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
D、在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

答案C

解析工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下，在社会公休日，如周六、周日工作的，视为正常工作日工作，不计为延长工作时间，而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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以下关于工作时间的说法错误的是( )

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下列社会关系中，()属于劳动法调整的对象。

人力资源管理费用核算的要求包括()。

劳动法律行为包括()。

劳动关系具有()特点。

根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。

通知应聘者是录用工作的一个重要部分，通常包括()。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为()。

培训现场的具体要求包括()。

冠状窦口的开口部位是：

激素的一般特性有()(2003年)

根据司法制度的有关规定，下列哪些选项不符合法律规定?()

在以下条件中，可以使合同生效的是()。

下列关于建设项目建筑工程方案的说法，错误的是()

对一般客户群提供()服务。

税收的基本特征不包括()。

Java中用于提供Java语言、Java虚拟机的核心类和接口的包是(　　)

Recentreportssuggestthatteacancausebrittlebones—butyou’llprobablybesafeifyouthinklessthanagallonaday.D

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下列社会关系中，()属于劳动法调整的对象。

人力资源管理费用核算的要求包括()。

劳动法律行为包括()。

劳动关系具有()特点。

根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。

通知应聘者是录用工作的一个重要部分，通常包括()。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为()。

培训现场的具体要求包括()。

冠状窦口的开口部位是：

激素的一般特性有()(2003年)

根据司法制度的有关规定，下列哪些选项不符合法律规定?()

在以下条件中，可以使合同生效的是()。

下列关于建设项目建筑工程方案的说法，错误的是()

对一般客户群提供()服务。

税收的基本特征不包括()。

Java中用于提供Java语言、Java虚拟机的核心类和接口的包是( )

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Java中用于提供Java语言、Java虚拟机的核心类和接口的包是(　　)