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( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。
admin
2020-01-15
40
问题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。
选项
A、全面任务分析模型
B、循环评估模型
C、绩效差距分析模型
D、阶段评估模型
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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