企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标

admin2014-05-03 48

问题企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标

选项 A、效率
B、公平
C、合法
D、成本

答案A

解析构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率；二是公平；三是合法。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。实现公平是薪酬制度的基础，也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。合法作为企业薪酬战略的决策目标之一，包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。

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()属于人力资源的一般特点。

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股票期权的行权价()，一般适用于公司股价看涨的情况。

一个人对细节要求很高，不仅在生活上，在工作中也是如此，这是个性的()。

化工生产过程是指从原料出发，完成某一化工产品生产的全过程，其核心是()。

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数字信号B=1时，图示两种基本门的输出分别为：

招标人和中标人应当自中标通告发出之日起()日内签订书面合同。

股份制企业向社会公开发行的股票(A股)，因购买、赠与所书立的书据，均依书立时证券市场当日实际成交价格计算的金额缴纳印花税，其适用的税率一般为(　　)。

根据票据法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，正确的是()。

【2016年广西】新课改实施中，小学阶段主要是()。

依次填入文中横线处的语句，顺序恰当的一项是：“土豪”二字重点在“土”，重外在、喜奢华、好显摆，表达着一种与富裕的经济状况不相匹配的素质修养、行事风格以及外在气质。____。。_

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依次填入文中横线处的语句，顺序恰当的一项是：“土豪”二字重点在“土”，重外在、喜奢华、好显摆，表达着一种与富裕的经济状况不相匹配的素质修养、行事风格以及外在气质。__________________。____________________。_______

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