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职业资格
( )薪酬策略是企业最常采用的形式。
( )薪酬策略是企业最常采用的形式。
admin
2021-12-07
55
问题
( )薪酬策略是企业最常采用的形式。
选项
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
答案
A
解析
一般来说，企业可以根据自己的情况，选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同类型的薪酬策略。其中，跟随型策略是企业最常用的方式。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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