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职业资格
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为( )。
admin
2009-11-30
35
问题
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为( )。
选项
A、权利争议
B、劳动合同争议
C、经济利益争议
D、关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E、关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
答案
B,D,E
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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