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在对在职员工进行培训需求分析时，用( )来评估其在工作中所需要的技能。
在对在职员工进行培训需求分析时，用( )来评估其在工作中所需要的技能。
admin
2009-11-26
47
问题
在对在职员工进行培训需求分析时，用( )来评估其在工作中所需要的技能。
选项
A、绩效分析法
B、组织分析法
C、任务分析法
D、人员分析法
答案
A
解析
在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MOsv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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