首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
admin
2019-04-16
62
问题
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
选项
A、总量配置
B、数量配置
C、个体配置
D、整体配置
E、结构配置
答案
A,E
解析
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MQEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括()。
背景调查最好安排在()。
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
一般来说,()应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
2000年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2004年6月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
下面的选项中,正确的表述有()。
相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。
一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意()。
社会主义道德建设的基本要求是()。
随机试题
下列疾病中不会出现血清铁降低的是()
张某拾得王某的一只小羊拒不归还,李某将小羊从张某羊圈中抱走交给王某。下列哪一表述是正确的?(2014年卷三9题,单选)
债券基金与单一债券的区别主要表现为()。
我国M2是由()构成的。
企业试图兼顾全球效率、国别反应和世界性学习效果的一种国际化经营战略是()。
我国现阶段收入分配的总原则是()。
边防警察实行义务兵役制,属中国人民武装警察部队序列。( )
党的十八届三中全会对深化社会体制改革提出的新要求是()
下列关于持续整理形态的说法,不正确的是()。
Mygrandma’swrinkles______inthestrongsunlight,thoughshedidn’tadmitthatshewasveryold.
最新回复
(
0
)