首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
admin
2019-04-16
40
问题
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
选项
A、总量配置
B、数量配置
C、个体配置
D、整体配置
E、结构配置
答案
A,E
解析
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MQEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位调查的目的是()。
属于劳动关系的是()。
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是()。
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括()。
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意()。
随机试题
下列选项不属于选择关键目标领域的指导原则的是()
地球环境是指()
区分肺炎克雷伯菌与产酸克雷伯菌的生化实验是
关于肠球菌属共同特怔叙述不正确的是
53岁女性患者,上唇突然肿胀2小时,伴局部灼热、痒感。检查:上唇肿胀肥厚,表面光亮,无触痛。约3小时后,肿胀逐渐消退。可能的诊断为
记名提单,不记名提单,指示提单都是物权凭证,因此都可以流通转让,它们的区别在于转让的方式不同。()
下列关于个人所得来源地的说法,正确的有()。
从化学角度分析,下列叙述中,错误的是:
______peoplewererescuedaftertheshipsank.
【S1】【S3】
最新回复
(
0
)