某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其

admin2014-07-25 72

问题某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其中有效简历30份，随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价，但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位，给人留下了积极主动的印象。总经理认为“小张虽然有些圆滑，但为人热情，可能很容易与人共事”，于是录用了小张。小张上班后，管理层很快发现他对公司的内情太不了解，指定的工作常常不能按时完成，根本无法协调市场部与人力资源部的关系；而小张自己也闷闷不乐，他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样，薪酬待遇与原来想象的也不相同。[2009年真题]
假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员，适宜的内部招聘方法是( )。

选项 A、由管理层指定
B、通过猎头公司招聘
C、由内部人推荐
D、在报纸上刊登招聘广告

答案A,C

解析内部招聘的方法包括：①人力资源数据库搜索；②发布工作职位与申请公告；③管理层指定；④内部人推荐；⑤以前员工和应聘人员的重新招聘。BD两项属于外部招聘的方法。

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根据《中华人民共和国公司法》，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是()。

短缺与滞留并存，经济运行中的部分产品、生产要素供过于求，另一部分又供不应求，这是()的主要表现。

根据抽样调查数据对人均消费和人均可支配收入进行回归分析，得到估计的一元线性回归模型Y＝1000＋0．7X(X：人均可支配收入，Y：人均消费；单位均为元)。关于该回归模型的说法，正确的有()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有()。

企业为了筹措短期资金，在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证，这种凭证称为()。

在会计核算工作中，以日常会计账簿资料为主要依据定期编制的，总括反应企业财务状况，经营成果和现金流量等会计信息的书面文件是()。

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ERP打破了MRPⅡ只局限在传统制造业的格局，把它的触角伸向各行各业，从而使ERP的应用范围大大扩展。()

(10)没A=已知线性方程组Ax=b存在2个不同的解．(Ⅰ)求λ，a；(Ⅱ)求方程组Ax=b的通解．

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下列关于中央银行的说法错误的是()。

互补品的需求交叉弹性是()。

某企业有关账户的期末余额如下：现金30000元，银行存款100000元，应收账款5000元，其他货币资金10000元，在编制资产负债表时，“货币资金”项目的金额是()元。

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