首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其
admin
2014-07-25
60
问题
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其中有效简历30份,随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价,但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位,给人留下了积极主动的印象。总经理认为“小张虽然有些圆滑,但为人热情,可能很容易与人共事”,于是录用了小张。小张上班后,管理层很快发现他对公司的内情太不了解,指定的工作常常不能按时完成,根本无法协调市场部与人力资源部的关系;而小张自己也闷闷不乐,他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样,薪酬待遇与原来想象的也不相同。[2009年真题]
假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员,适宜的内部招聘方法是( )。
选项
A、由管理层指定
B、通过猎头公司招聘
C、由内部人推荐
D、在报纸上刊登招聘广告
答案
A,C
解析
内部招聘的方法包括:①人力资源数据库搜索;②发布工作职位与申请公告;③管理层指定;④内部人推荐;⑤以前员工和应聘人员的重新招聘。BD两项属于外部招聘的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mxs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
1994年我国财政管理体制改革后,中央政府向地方政府税收返还的规定为()。
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
环比发展速度与定基发展速度之间的关系是( )。
为了应对国际金融危机,我国从2008年第四季度起开始实施()。
互补品的需求交叉弹性是()。
我国工商企业可以向下列( )申请贷款,以保证正常运营对资金的需要。
股份有限公司股票的发行价格可以( )票面金额。
下列经济业务所产生的现金流量中,应列入“经营活动产生的现金流量”项目的是()。
在某市随机抽取2000家企业进行问卷调查,并据此推估该市有对外合作意向的企业比例。该抽样调查中的总体是()。
为了解我国经济活动总量的变动情况,收集国家统计局发布的国内生产总值(GDP)数据,利用统计图形展示GDP的变化,利用增长率计算GDP的基本走势,这是()。
随机试题
简述雌激素的临床应用。
求,其中D为y=x-4,y2=2x所围成的区域.
命名
男性,55岁。有吸烟史20年,10支/日。劳累性胸痛5年,每次发作持续5~10分钟。休息可缓解。心电图见图17。该病的病理表现不包括
货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,保险责任开始后,( )。
下列关于振动、噪声测量的叙述中,正确的是()。
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔基部的是()。
下列属于基本薪酬的是()。
某市酒店一名厨师坠楼死亡,死者家属质疑当地公安机关死因鉴定结论,停尸闹事。由于警方的解释未能说服死者家属和公众,最终引发万人设置路障,并与警方发生冲突,致使多名民警受伤。事后调查中发现,当地公安机关工作群众基础不牢固,群众担心的治安、城市发展等问题长期得不
Wehearalotaboutlyingthesedays.Politicianssayingwhatevertheyneedtogetelected.Businesspeoplesayingwhatevertom
最新回复
(
0
)