容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。

admin2019-07-10 69

问题容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。

选项 A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MyEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)