首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果主导型的考评方法具有( )。
结果主导型的考评方法具有( )。
admin
2021-12-09
51
问题
结果主导型的考评方法具有( )。
选项
A、滞后性
B、前瞻性
C、表现性
D、短期性
E、长期性
答案
A,C,D
解析
结果主导型的考评方法具有滞后性、短期性和表现性等特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N3bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某航空地面服务公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理、技术和技能操作三大类。公司人力资源部根据企业薪酬制度改革要求,将要针对现有各类岗位进行一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个部门中抽调了一些有丰富经
某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理王先生,根据公司领导的要求正在起草一份企业劳动定员管理计划书。王先生觉得编好这个计划,必须考虑以下几个关键因素:一是本公司人力资源配置的基本情况,如一线设备看管工及维修工、生产经营管理人员、
某知名重型机械工业公司,目前有员工400余人,生产工人占80%,公司的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此公司的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,特别是在员工的薪酬方面,存在的问题比较突出,如一线工
简述员工满意度调查的基本步骤。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
影响工作满意度的因素有()。
所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过()到最终顾客的全部市场营销结构。
随机试题
下肢深静脉血流的频谱多普勒波形特点是
正常肺泡呼吸音的最明显听诊部位在()
急性发作期的支气管哮喘的治疗是采取
在Excel中,对单元格$D$2的引用是()。
在进行信息技术课教学设计时,需要对学习目标进行分析,依据布鲁姆的分类方法,“列举计算机的组成部件”应该属于________的目标,而“培养使用正版软件的习惯”应该属于________的目标。
某班对50名学生进行体检,有20人近视,12人超重,4人既近视又超重,该班有多少人既不近视又不超重?()
[*]
将考生文件夹下CHU文件夹中的文件BANG.TMP删除。
Thecarisexpectedtotravelataspeedof______perhour.
Approximatelyhowmuchwaslosteachyearasaresultofcorruption?
最新回复
(
0
)