在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )。

admin2013-08-11 25

问题在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )。

选项 A、关键事件法
B、行为锚定等级评价法
C、行为观察法
D、加权选择量表法
E、工作行为维度法

答案A,B,C,D

解析在绩效管理的实践活动中，行为导向型的客观考评方法偏重考评员工行为，对员工为有效完成工作所必须具有的行为进行界定，具体的考评方法包括：关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法和加权选择量表法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N3ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

赠券这种促销工具的送达方式有()等。
()是组织销售人员就某一专门议题进行讨论，培训过程由主讲老师或销售专家组织。
便民商店的特点是()。
()在注意与对方人际关系的同时，建议和要求谈判双方尊重对方的基本需求，寻求双方利益上的共同点，积极设想各种使双方都有所获的方案。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理，公司订单时多时少，往往受到季节性影响，订单多时人员不够，订单少时人员闲置太多，公司请你研拟该项新的工
简述日常薪酬管理工作的内容。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

随机试题

在Excel2010工作表中，若向单元格中输入“03／4”，则在编辑框中显示出的数据应该是________。
男性，30岁，40分钟前骑摩托车摔伤，急送来院。神志朦胧，烦躁不安，四肢乱动，呼吸困难，咯血，口鼻均有泥沙夹血外溢，左侧胸腹部、左大腿严重擦伤、肿胀，左大腿大面积淤血斑。(2010年第113题)此时最紧迫的急救措施是
A．胸膜腔穿刺排气B．胸壁大块切除重建术C．心包引流D．开胸或胸腔镜手术探查E．气管插管呼吸机辅助呼吸男性，30岁，1周前因外伤致左侧气胸伴少量积液，行胸腔闭式引流术，目前复查胸片提示左肺复张不全，引流管内仍有较多气泡溢出。正确的处理是
木火刑金属于
土壤环境质量一级标准是为保护区域自然生态，()的土壤环境质量的限制值。
土地论证报告中，()包括编制土地资源论证报告的目的，编制依据，项目选址情况，项目建议书提出的场(厂)址位置及主管部门审查意见等。
农业和农村经济发展面临的机遇是()。
(2017年改)某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年12月1日，该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2000千克，单位成本为15元，未计提存货跌价准备。12月份发生有关甲材料收发业务或事项如下：(1)10日，购入甲材料
需求弹性这一概念表示的是需求量变化对影响需求的因素变化反应程度。()
Mosttaxpayershavehadenoughincometaxcollectedbytheiremployersduringtheyear.Sotheydonot(36)anymoney.Infact,

最新回复(0)

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

赠券这种促销工具的送达方式有()等。

()是组织销售人员就某一专门议题进行讨论，培训过程由主讲老师或销售专家组织。

便民商店的特点是()。

()在注意与对方人际关系的同时，建议和要求谈判双方尊重对方的基本需求，寻求双方利益上的共同点，积极设想各种使双方都有所获的方案。

简述日常薪酬管理工作的内容。

(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?

简述作业测时的基本程序、步骤和方法。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

在Excel2010工作表中，若向单元格中输入“03／4”，则在编辑框中显示出的数据应该是________。

男性，30岁，40分钟前骑摩托车摔伤，急送来院。神志朦胧，烦躁不安，四肢乱动，呼吸困难，咯血，口鼻均有泥沙夹血外溢，左侧胸腹部、左大腿严重擦伤、肿胀，左大腿大面积淤血斑。(2010年第113题)此时最紧迫的急救措施是

木火刑金属于

土壤环境质量一级标准是为保护区域自然生态，()的土壤环境质量的限制值。

土地论证报告中，()包括编制土地资源论证报告的目的，编制依据，项目选址情况，项目建议书提出的场(厂)址位置及主管部门审查意见等。

农业和农村经济发展面临的机遇是()。

需求弹性这一概念表示的是需求量变化对影响需求的因素变化反应程度。()

Mosttaxpayershavehadenoughincometaxcollectedbytheiremployersduringtheyear.Sotheydonot(36)anymoney.Infact,