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职业资格
一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。[2015年5月三级真题]
一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。[2015年5月三级真题]
admin
2017-02-24
15
问题
一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。[2015年5月三级真题]
选项
A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层
答案
A，B，C，D
解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级：①决策层；②管理层；③执行层；④操作层。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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