根据争议性质的不同，劳动争议可划分为( )

admin2015-05-20 41

问题根据争议性质的不同，劳动争议可划分为( )

选项 A、劳动合同争议
B、劳务派遣争议
C、集体合同争议
D、权利争议
E、利益争议

答案D，E

解析劳动争议按照争议主体的不同，可划分为个别争议、集体争议、团体争议；按照性质可划分为权利争议和利益争议。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NPIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)