( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

admin2021-08-18 64

问题 ( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

选项 A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、动态适应原理

答案C

解析 A项要素有用原理：没有无用的人，只有没用好的人；B项能位对应原理：使个人能力水平与岗位要求相适应；C项互补增值原理：人各有所长各有所短，以己之长补他之短；D项动态适应原理：人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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