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职业资格
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
admin
2009-10-08
95
问题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
B
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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